声明
摘要
1绪论
1．1研究背景和意义
1．1．1研究背景
1．1．2研究意义
1．2相关研究文献综述
1．3论文研究内容与方法
1．3．1研究内容
1．3．2研究方法
2机关党建相关概念及基本内容
2．1机关党建历史发展及基本经验
2．2机关党建工作的特殊重要性
2．3新时代机关党建的新要求
2．3．1机关党建工作要走前头、作表率
2．3．2机关党建工作要把新发展理念落到实处、变成普遍实践
2．3．3机关党建工作要把全面从严治党认真落实到位
2．3．4机关党建工作要始终坚持“服务中心、建设队伍”
2．3．5机关党建工作要不断提高机关党组织服务和推动改革的能力
3江西省直机关党建工作现状及问题分析
3．1省直机关党组织及队伍配置基本情况
3．2推进省直机关党建工作主要做法及实践经验
3．3当前省直机关党建工作中存在的主要问题
3．3．1党组(党委)层面
3．3．2机关党委层面
3．3．3党支部层面
3．3．4党员干部队伍层面
3．3．5党务干部队伍层面
3．4省直机关党建工作中存在问题原因分析
3．4．1思想认识不到位
3．4．2责任落实不够严格
3．4．3工作导向存在偏差
3．4．4创新攻坚力度不够大
3．4．5党务干部队伍建设相对乏力
4加强和改进江西省直机关党建工作的几点建议
4．1铆紧责任链，压实机关党建主体责任
4．2创新方式方法，增强机关党建工作活力
4．3夯实基层基础，全面提升机关党支部组织力
4．4突出政治引领，提高机关党员干部整体素质
4．5聚焦长远发展，加大机关党务干部队伍建设力度
结束语
参考文献
致谢
江西财经大学;
