国家文化视角下的企业内部知识共享研究述评

摘要

国家文化是知识共享的关键驱动或阻碍因素.国家层面的文化情境因素对企业员工的知识共享有着重要意义,但大部分本土研究只验证了西方研究已取得的结论,未来的知识共享的中国本土化研究应采取情境化的研究思路,以中国独特的价值体系、文化背景为依托、关注中国企业面临的实际问题.