常用绩效考核方法的应用研究

摘要

1 绩效考核方法的地位 绩效评价管理是一个完整的系统，绩效考核只是绩效管理的一部分，绩效管理还包括绩效计划，绩效沟通，绩效改进计划等。而绩效考核方法选择又是绩效考核中的一部分。各方在评价过程中的相互信任，管理人员与员工的态度，