基于心理资本理论的干预对血液透析室护理人员工作投入状况的影响

摘要

目的 探讨基于心理资本理论的干预对血液透析护理人员工作投入状况的影响.方法 选取血液透析室15名护士为研究对象,于2019年1月起实施基于心理资本理论的干预.采用心理资本量表、工作投入量表调查该组护士干预前后心理资本及工作投入状况的变化.结果 基于心理资本理论的干预后,该组护士在心理资本方面的评分及工作投入水平方面的评分均高于干预前(P＜0.05).结论 基于心理资本理论的干预能够提高血液透析护理人员心理资本水平,增加其工作投入感.