新形势下高校二级学院办公室人员考评办法研究

摘要

我国高校多实行二级管理,二级学院办公室任务繁重,办公室人员的工作成效直接影响到学院工作的有序开展。然而当前各院校采用的传统的考评办法,难以准确评价办公室人员工作质量,不能充分调动他们的工作积极性。本文针对办公室人员的普遍存在的问题,对建立健全的办公室人员考评办法进行了研究。