益人医院KPI绩效考评体系设计研究

摘要

本文通过对益人医院部门和科室KPI绩效考评结果进行分析和总结,将其作为科室主任及员工的业务培训依据和科室发展建设的参考依据.同时,对KPI法的应用效果进行了总结和展望,以更好的协调医院的管理,促进医院各方面的发展.