加强行为管理是实现企业管理科学化的关键

摘要

一、行为管理是管理科学的重要组成部分行为管理是指以人为核心，注重研究企业员工的动机和目的，致力于处理好人与人的关系，个体与整体的关系，激励职工的工作主动性和积极性，充分挖掘潜力，不断提高工作效率，确保企业获得技好经济效益的一种管理方式．面对市场经济，国有企业应切实加强行为管理，促进物质技术管理与行为管理的有机结合，实现企业管理科学化．物质技术管理是基础，行为管理是关键．企业管理就是通过物质的、精神的制度，法规的手段，增强企业的凝聚力，激发职工的积极性和创造性，提高职工的工作责任心，更好地实现既定的目标。可见，企业管理既包括物质技术管理，也包括行为管理，是立足于对企业经济活动作出重大决策，进行全