首页> 中文期刊> 《广东科技》 >施工企业中层管理人员述职制度建立

施工企业中层管理人员述职制度建立

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

在施工企业中,部门经理、项目经理级别人员(即本文中的中层管理人员)是公司发展的中坚力量,如何健全完善中层管理人员评价机制,促进各中层管理人员认真履行工作职责,全面提升管理水平,引导和激励其为公司的发展作出更大贡献,是每个施工企业所要迫切解决的问题.

著录项

来源
《广东科技》 |2010年第14期|19-20|共2页
作者
罗建好;
展开▼
作者单位

广东火电工程总公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
施工企业; 中层人员; 述职制度;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 普通高校建立院级党建专项述职制度的设想 [J] . 张建鹏 ,白璟 . 学校党建与思想教育：下 . 2012,第003期
2. 深刻认识建立完善第一书记述职制度的重大意义 [J] . 林楚明 . 国防 . 2005,第001期
3. 十团工会建立职工代表述职制度 [J] . 肖良波 . 兵团工运 . 2005,第10期
4. 莱阳建立领导干部廉政述职制度 [J] . 董文先 ,孙吉忠 . 纪检与政法 . 2004,第001期
5. 建立人民代表定期述职制度 [J] . 馨元 . 人大研究 . 2002,第005期
6. 标准化管理在施工企业的建立体系和实施策略 [C] . . 2013第一届工程建设标准化高峰论坛 . 2013
7. C厂中层管理人员领导力素质模型的建立与应用 [A] . 唐智帆 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号