首页> 中文期刊> 《广船科技》 >企业人力资源管理若干重要问题探析

企业人力资源管理若干重要问题探析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

文献数据库（团队版） >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

本文对企业人力资源管理若干重要问题:企业文化的影响、激励制度、人力资源分类管理、人才的留住与流失等进行了分析,为企业改进与加强人力资源管理提供参考.

著录项

来源
《广船科技》 |2006年第1期|36-39|共4页
作者
覃廷贵;
展开▼
作者单位

广船国际人力资源部;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词
人力资源管理; 文化障碍; 激励制度; 分类管理; 人才流失; 探析;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 中国特色现代大学治理的若干重要问题探析 [J] . 邱水平 . 北京大学教育评论 . 2020,第001期
2. 关于党内民主若干重要问题的探析 [J] . 谭建 . 理论学刊 . 2016,第006期
3. 农村集体土地征收立法中的若干重要问题浅析——基于《关于全面深化改革若干重大问题的决定》的有关制度背景 [J] . 杜宇 . 农业考古 . 2014,第3期
4. 任重道不远:国家治理体系亟待研究的若干重要问题 [J] . 桑玉成 . 中国浦东干部学院学报 . 2021,第005期
5. 关于工程招投标中的若干重要问题分析 [J] . 田娅娅 . 质量与市场 . 2021,第005期
6. 税收筹划的若干重要问题探析 [C] . 丁芸 . 税收筹划理论与实务国际研讨会 . 2009
7. 改革开放以来湖南高等教育发展研究(1978-)——基于若干重要问题的探析 [A] . 刘小华 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号