高校后勤社会化深入改革中制约因素的分析与思考

摘要

从上个世纪末起始，以社会化为基本内容的高校后勤改革势如破竹，在短短几年时间里，已经取得了阶段性丰硕成果，这是一场破旧立新的革命。许多高校几乎在一个早晨，就将后勤从学校的事业管理体系中分离出来，通过分流重组，纳入社会主义市场经济体制，建立起由政府领导、社会承办、学校选择的满足学校办学需要的、社会化后勤体系。