对国企精神文明建设“一手软”的思考

摘要

社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是有中国特色的社会主义现代化建设的重要目标和重要保证，屯是邓小平理论的重要内容，坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”成为我国进行现代化建设的一项根本性方针。如果在国有企业深化改革，转换经营机制中不找出精神文明建设“一手软”问题的根源并加以克服的话，势必影响国有企业的改革。一、国有企业七神文明起设“一手软”的原因首先，从社会的利益调节机制分析。当前我国正处在由计划经济向市场经济转变的时期，因此，残缺的计划机制与不成熟的市场机制同时调节着国家、集体、个人的各种利益关系，造成许多社会丑恶现象滋生蔓延。其次，从社会监督机制来分析。现行的社会监督机制很不健全