企业年金：基于HR战略的薪酬体系管理法宝

摘要

企业年金是建立在利益相关机制基础上的人力资源管理战略，是市场经济条件下企业薪酬福利结构的一部分，是吸引人才、稳定人才、激励人才和实现企业人力资源管理战略的一种重要手段。