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谢彤; 扈衷权; 马腾;
中国矿业大学管理学院;
江苏徐州221008;
同质性; 异质性; 团队绩效;
机译:对影响团队绩效的因素的态度一种旨在确定团队学习行为相对于团队绩效的其他预测因素的相对重要性的多评分方法
机译:团队,共享领导力和团队绩效在“黑暗人格”中的异质性和中心性:概念性调解模型
机译:基于模糊集定性比较分析的团队异质性与自主学习互动下提升创业团队绩效的多路径
机译:团队异质性对腰带和道路倡议下知识跨国公司团队绩效的影响
机译:研究人员团队适应对团队异质性和团队绩效之间关系的调节作用。
机译:结合基于团队学习的多门课程团队形成方法对学生团队绩效的影响
机译:团队异质性对腰带道倡议下知识跨国公司团队绩效的影响
机译:浅析美国陆军队伍中团队运动和沟通对团队绩效的影响
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:细菌影响,包括营养缺陷性名单的团队,其具有异质性
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