留住核心员工的三步曲

摘要

＜正＞"如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软就是无足轻重的公司",比尔·盖茨说出了核心员对于企业的作用。分析近些年异常火热的最佳雇主评选,无非是要找出那些最令员工满意、员工敬业度和忠诚度都很高的企业。其实最佳雇主评选背后的挽留、吸引、激励核心员工等人力资源管理系统,才是真正值得业界学习的典范。界定核心员工在针对核心员工定制相应的人力资源政策时,首先要界定哪