韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示

摘要

本文系统梳理近20年来韩国制定实施的一系列女性科技人才政策,将其演进历程划分为起步期(1993—2003年)、发展期(2004—2013年)和深化期(2014年至今)三个阶段,并分析了各阶段特征;基于政府统计年鉴、评估报告等数据,揭示了政策实施成效与存在问题;总结了四方面政策经验启示,即重视提升女性科技人才培养与使用的战略地位;重视培养、使用和基础建设三部分政策内容的相互作用;重视构建职业生涯全周期的支持体系;重视营造可创造科学技术价值的社会氛围。