退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
李梦茹; 董洁; 车澈; 扆铁梅;
北京市科学技术情报研究所,北京100048;
中央财经大学,北京102206;
美国; 科研机构; 科研人员; 薪酬制度;
机译:科研人员的心理健康。一,在日本研究园工作的科研人员的工作压力特征。
机译:科研人员感受到的不同文化-关于法国,美国,中国和日本的思考-
机译:公司内部薪酬制度的差异:来自美国高科技公司的证据
机译:美国联邦GS公务员薪酬制度及其向P.R.C的启示。
机译:对五巨头人格模型和对具有不同薪酬制度特征的组织的吸引力的人-组织拟合研究。
机译:理论与实践相结合以提高科研人员的多样性:研究生研究培训中的职业发展框架
机译:向美国总统和国会提交报告:高级行政人员薪酬制度和重新分配。期望与现实
机译:使用关于联邦资助的研究的模型预测性控制声明来维持超负荷的生理区域本发明是在政府的支持下完成的,该研究是由美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)授予的拨款号ROI-DK0856628-01进行的。美国政府享有本发明的某些权利。 (相关申请的交叉引用)S.C.§119要求2010年10月12日提交的临时申请61 / 392,399的优先权,其公开内容通过引用合并于此。
机译:座位类型的车辆类型及优化研究的启示
机译:对与膝关节假体系统和植入方法有关的应用的参考。于2008年10月9日提交的美国专利申请号12 / 248,509和美国专利申请序列号2008年10月9日提交的美国专利申请No.12。这是美国专利申请Ser的部分继续。于2008年1月10日提交的美国专利申请第11 / 972,359号基于2007年10月10日提交的美国专利申请第/ 248,517号,要求优先权。基于美国专利申请第60 / 978,949号要求优先权。这些专利申请的公开内容通过引用结合到本文中。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。