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苏毅;
中国社会科学院研究生院;
多维度绩效考核; 企业管理; 管理模式; 人事管理;
机译:国企绩效考核的误区及对策研究——基于内部绩效考核的角度
机译:多维度量模型,数据库和WAM在KM系统评估中的应用
机译:Logistic回归和多维度降维分析在检测保加利亚人群中与动脉粥样硬化发展相关的基因型-表型相互作用中的应用
机译:基于详细管理的独立大学教师绩效考核模式的应用研究
机译:乔治亚技术研究反应堆和快速热固算反应堆的功率谱密度的多维度,多维度研究。
机译:衡量人口寿命中量子和质量的人口老龄化的多维度量:欧洲和亚洲某些国家的应用
机译:应用360度绩效考核体系提高绩效考核中程序公正的正面感受
机译:II型神经纤维瘤病(NF2)的综合生活质量(QoL):多维度量的发展,细化和标准化。
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
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