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现代医院人力资源管理的特点

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摘要

医院人力资源的合理配置与使用是医院管理改革的一项重要内容.本文以现代人力资源层次理论,分析了目前人力资源存在的现状问题,并提出了合理配置人力资源的措施,以提高医院整体质量和卫生投资的综合效益,为医院人力资源管理提供新路.

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来源
《甘肃科技》 |2004年第10期|175-176|共2页
作者
刘一民; 裴娟;
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作者单位

兰州医学院第二附属医院,甘肃,兰州,730000;

兰州医学院第二附属医院,甘肃,兰州,730000;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
公立医院; 人力资源管理; 人力资本; 医院文化; 市场竞争力;

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