激励式心理护理在初产妇围产期的应用

摘要

目的:探究激励式心理护理在初产妇围产期的应用价值.方法:选取2018年1月至2020年8月于我院分娩的初产妇128例,按照护理方法的不同分成两组,其中将采取常规围产期护理的64例设为对照组,将在常规护理基础上接受激励式心理护理的64例设为观察组,比较两组分娩自我效能、产程进展时间及妊娠结局.结果:护理后两组自我效能量表(CBSEI-C32)各维度评分与护理前相比均明显增高(P<0.05),且观察组均明显较对照组高(P<0.05);观察组三个产程均较对照组短(P<0.05),阴道分娩率较对照组高(P<0.05),胎儿窘迫发生率较对照组低(P<0.05).结论:在围产期对初产妇实施激励式心理护理,可显著增强产妇分娩自我效能,明显缩短产程,有效改善妊娠结局.