一个新型的服务领域:人力资源支持服务

摘要

伴随贸易交流的逐步拓展，业内人士认为人才短缺，越来越不易寻得优秀的员工。而员工问题是企业不得不面对的问题，员工聘用与管理的有效性不仅影响企业目前的经营状况，而且可以预测企业未来的市场的竞争潜力。CPA，作为可信赖的商业顾问，及时拓展了人力资源支持服务，填补了咨询服务中的一块空缺，根据美国新罕布夏州肯尼迪信息研究机构所述：“它将是一个58亿的市场，在2003年以前每年将以13．4％至16．5％，员工培训与开发增长12．2％，支持系统增长9．5％”该数据表明人力资源服务具有巨大的市场潜力，是顺应经济发展的新型产物。