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企业管理人员绩效利益相关者综合评价研究

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摘要

对企业管理人员的评价,不能以经济效益为唯一指标.文章从分析企业管理中的利益相关者出发,建立了基于投资人、债权人、上下游企业、政府、企业员工以及顾客六方评价主体的指标体系,并据此提出了企业管理人员绩效利益相关者群体评价模型.

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来源
《会计之友》 |2013年第29期|53-56|共4页
作者
刘亚彬; 罗伊玲;
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作者单位

昆明学院;

昆明学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
群体决策法; 企业管理人员; 利益相关者; 绩效评价;

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