债务约束下管理层持股与费用粘性关系研究

摘要

股权激励作为上市公司一项重要的内部治理机制,可在一定程度上减轻公司的代理问题,激励管理层的决策行为与股东目标一致.文章以2010—2015年沪深A股上市公司为样本,研究了管理层持股对公司费用粘性的影响以及不同债务约束下二者的关系变化.研究发现管理层持股比例与费用粘性呈倒U型关系,而较强的债务约束对管理层持股与公司费用粘性的关系具有抑制作用.这一结果说明管理层微观决策行为会受自身持股比例和外部债务约束的影响.文章揭示了我国现有制度环境下管理层股权激励对公司成本管理行为的影响,也为发挥债务治理的积极作用提供了启示.