基于人力资本视角的国家软件产业基地创新效率研究

摘要

本文建立了变弹性的超越对数生产函数模型,运用随机前沿技术研究了2008-2012年面板数据,结果发现人力资本存量对软件产业创新绩效的贡献最大,科技经费的贡献次之,增加人力数量对创新绩效的边际贡献为负.31个国家级软件产业基地的创新效率空间分布没有表现为东部高西部低态势.人力资本结构对创新效率具有复杂的影响,中高端人才为主、低端人才为辅的钻石型人力资本结构更适合中国软件产业.