浅谈新形势下高校管理模式改革

摘要

面对知识经济社会的挑战，大学地位和作用空前的提升，当前高校管理体制改革已迫在眉睫。从20世纪高等教育改革的实践经验来看，作为高校体制改革的一条主线，推进新世纪高校内部管理体制改革，必须以注重“以人为本”为核心问题，以人本管理的创新为标志，以开发和利用教育信息为条件。才能实现管理优化的最终目标。