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朱相明;
中国矿业大学管理学院;
人员流失; 留存人员; 心理影响;
机译:企业人员在公司人员在未经任命独家工业医生的情况下策划心理健康措施
机译:电力企业人员伤害,职业病及绩效指标
机译:基于心理契约理论的会展企业人员流失研究-以Eventown集团为例
机译:压力对政府和私营企业人员的工作绩效,工作满意度和工作参与的影响
机译:从业务连续性角度出发的针对弱势群体的对受困者的应对的企业人员培训课程
机译:提高电力行业安全的方法:一种自动化硬件复合体,供电企业人员的换班检查
机译:国防部企业人员配备解决方案
机译:企业人员的自动培训方法与企业人员的教育水平和技能水平的综合估算
机译:处理方法例如企业人员在信息系统的工作流引擎中做出的允许或滚动需求,以允许人员访问彩色打印机,这涉及通过授权系统向引擎发送响应
机译:企业人员及人员支出计划管理系统及方法及程序记录介质
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