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张锋;
北京林业大学经济管理学院;
知识型员工; 忠诚度管理; 双向管理; 企业目标; 员工忠诚度; 任务导向; 框架模型; 导向型;
机译:培养服务企业知识型员工忠诚度的研究
机译:基于纳什均衡理论的知识型员工与企业之间的忠诚度
机译:对癌症信息网站的电子忠诚度:应用理论框架
机译:国有煤矿企业知识型员工忠诚度下降的原因与对策
机译:双向中继网络的信息理论框架。
机译:评估对基于证据的质量改进的忠诚度作为退伍军人卫生管理局以患者为中心的医疗之家转型的实施策略
机译:知识型员工的管理系统中的个人管理和个人领导。
机译:管理娱乐领域以获得高质量的用户体验:理论框架
机译:通过重要因素的选择和忠诚度控制指标的主动忠诚度管理的顾客忠诚度管理方法
机译:主动忠诚度管理的客户忠诚度管理方法
机译:忠诚度标识符的管理方法,忠诚度数据的处理方法,服务器,交易设备和相应程序
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