扬州市导游薪酬体系研究与设计

摘要

完善导游薪酬体系是做好导游管理工作的基础,也是提高导游服务质量的关键。基于分析扬州导游薪酬现状,提出构建以＂基本工资＋带团津贴＋佣金＋小费＋福利＂的导游薪酬体系,以促进＂十二五＂期间扬州市旅游业健康、持续发展。