高职院校人才培养模式创新——以苏州经贸职业技术学院酒店管理专业为例

摘要

目前高职院校通过工学交替、顶岗实习的工学结合方式将人才培养与社会需求紧密结合，企业参与学校的改革与发展，学校在校企合作中创新人才培养模式。基于苏州经贸职业技术学院旅游系酒店管理专业的工学交替实践，对课程体系、教学管理、实施形式等方面的改革创新进行了分析，总结了工学交替在人才培养模式推广、为社会培养大量应用型人才，学生在全国技能比赛取得优异成绩等初步成效，据此提出高职院校在人才培养模式创新课程体系设置中应突出职业能力培养，成立专门工学交替领导小组、在工学交替基地创建团学组织、积极丰富工学交替内涵等建议。