人力资源管理中的企业文化落地有效方法浅析

摘要

当前,我国企业对文化重要性的认识不断提升,但是在总结提炼企业文化的同时,却忽略了企业文化落地的重要性,对企业文化落地缺乏科学的手段,影响了企业文化作用的发挥.从实务的角度分析企业文化落地与人力资源管理的关系,并提出了有效可行的“知—信—行”模式,以帮助企业实现企业文化落地.