建立目标经营机制 实行层次责任管理

摘要

正 济源市工商银行全面推行目标管理四年来,在实际工作中,不断总结经验,逐步完善办法,从原来侧重于质量指标的考核,转化到既有质量指标,又有数量指标的考核;由过去的行政手段管理,变为数据化、科学化管理。从而使工作忙而不乱,各项工作任务完成的比较好。该行在实行目标管理责任制的过程中,已尝到一些甜头,摸索了一些作法。