论我国商业银行内部激励机制的建立与完善

摘要

正 本文拟结合交通银行改革与发展的现状与趋向,对我国商业银行内部激励机制的建立与完善问题作一探讨,同时也希望对现有专业银行向商业银行转轨的改革有所裨益。所谓激励,就是一个有机体在追求某些既定目标时的愿望程度。它含有激发动机、鼓励行为、形成动力的意义。激励机制就是管理者对劳动者的工作热情和工作干劲进行有效的激发和鼓励,从而实现组织目标的机制。激励机制在现代企业的经营管理活动中占着重要地位。据行为科学家的研究成果表明,一个职工若没有受到充分激励,在工作中仅能发挥自己能力的20—30%;如果受到充分激励,则职工的能力可以发挥80—90%,其中50—60%的差距系激励的作用所至,可见激励机制在企业经营机制诸要素中的重要作用和地位。社会主义商业银行是商品发展的必然产物,为了保证其资金营运的