团队精神在企业人力资源管理中的运用

摘要

团队精神是企业文化的实质和核心,具有团队精神的企业就相当于拥有了竞争力,在现代市场竞争中占有明显优势。二十一世纪不止是一个知识经济的时代,团队合作也是这个时代的重要指标,团队精神的建设关乎企业的命运,没有团队精神的企业就如同一盘散沙。本文就团队精神的含义、团队精神的重要性以及如何在企业人力资源管理中合理运用团队精神展开阐述。