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浅论人才招聘及入职培训如何帮助企业留住人才

         

摘要

人才作为企业一项重要的资源独立的存在激烈的市场竞争中,企业为了提高自己的竞争能力就需要不断的补充这种资源———人才。既然人才被称之为企业第一资源,那么如何用好这些资源,又如何将这些资源留下来供企业使用,人才招聘和新员工的入职培训起着非常重要的作用。

著录项

  • 来源
    《财讯》 |2018年第35期|37|共1页
  • 作者

    梅兴坤; 叶建波;

  • 作者单位

    浙江晨雕机械有限公司;

    浙江天喜厨电股份有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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