我国公共部门人力资源规划存在的问题及对策研究

摘要

公共部门人力资源规划的内涵及其特征 (1)公共部门人力资源规划的内涵公共部门人力资源规划是指公共部 门根据一定时期内的战略目标与规划,运用科学的方法预测、分析公共组织内外部环境变化对人力资源数量、质量和结构的影响,并制定出相应的政策和措施,以确保组织满足其所需要的人力资源数量和质量的过程.