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西方最佳人力资源管理模式研究

         

摘要

人力资源管理模式又被成为人力资源管理系统,一般情况下,由于不同时期不同组织模式的差异化经营目标,各个组织所采取的人力资源管理模式也存在着较大的差异,而各种模式在特定的环境下又发挥着不同的作用,形成了人力资源管理模式的有效集合.

著录项

  • 来源
    《财讯》 |2017年第13期|95-96|共2页
  • 作者

    齐春艳;

  • 作者单位

    新疆建咨英合国际经济技术合作有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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