柔性管理在企业经济管理中的作用与实践探索

摘要

在现阶段社会发展的过程中,企业要想在激烈的市场中占有一席之地,就应该充分发挥出人力资源方面的优势,选择有效的管理方式.而柔性管理最大的特点就是民主化、合理化,能够满足职工的基本需求,增强员工对于企业的归属感,在竞争与合作的关系中,促进企业的全面发展.