商业银行科技项目经理胜任力评估体系探讨

摘要

为全面贯彻落实党中央关于加快建设数字中国、实施网络强国战略的决策部署,推动我国全面加快金融数字化转型的步伐,商业银行从体制改革、职能优化、信息科技人才队伍建设等方面着手,全方位助力数字化转型。作为科技建设的“排头兵”和“主力军”,科技项目经理是人才队伍建设的重要组成部分,本文从胜任力体系、评级体系、胜任力体系应用等角度出发,探讨商业银行科技项目经理胜任力评估体系,助力培养引领金融科技变革的高素质复合型科技人才。