董事会行为、分析师跟进与公司绩效——基于联立方程组模型的实证检验

摘要

本文通过联立方程组,分析了董事会行为、分析师跟进与公司绩效三者之间的内在关系。分析显示,董事会行为与分析师跟进对公司绩效有显著提升作用;分析师跟进与董事会行为之间不存在协同效应;分析师的跟进会减少董事会的内部监管,对其产生替代效应;同时,分析师跟进、董事会行为以及公司绩效三者之间是相互作用、相互影响的。