首页> 中文期刊>新疆财经 >劳动工资宏观调控手段比较

劳动工资宏观调控手段比较

     

摘要

正 现代市场经济中,国家调控经济运行主要有三大政策:财政政策、货币政策和产业政策。前两项侧重调节社会总需求,后一项侧重调节社会总供给。由于劳动力需求是引致需求,因而财政、货币政策对劳动力供求平衡、工资水平等宏观现象有显著的影响。财政、货币政策的影响涉及整个经济运行的方方面面,它对劳动工资方面的影响是改变总体劳动力供需双方的力量对比和工资的整体水平,但对劳动工资方面一些经济性的、局部性的问题和矛盾,则往往难以提供进一步的具体解决办法。因此,需要利用劳动工资计划、劳动法律、劳动政策管理及其他手段来进行经常性管理。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号