企业经营战略中的领导力开发

摘要

@@ 企业经营战略是企业根据环境的不断变化,充分利用环境提供的各种机遇,确定企业与环境的关系,规划企业的发展方向和竞争策略.企业经营战略具有前瞻性、长远性、竞争性等特点.一个企业从成长、壮大到成为强手之林中的强手,必须对自己的行为进行正确的统盘谋划,而关键因素又是其企业领导力的发挥.每个企业都有领导,领导不等于领导力,领导应通过影响被领导者的思想和行为使之做出努力和贡献去实现企业目标.领导力是企业领导在特定的环境下,通过独特的风格与方式感召和影响具有不同才能的追随者去实现企业目标.领导力通常表现为能够触摸到他人的情感深处,唤起、激励、影响他人的情绪、情感,吸引追随者,其核心为影响力.领导力还表现为能够捕捉机遇信息、情商高于智商、具有人格魅力、善于营造企业文化氛围、团队协作能力强、能够灵活应变风云变幻的市场.可以看出,领导力比领导更能适应环境和市场竞争,使被领导者更加积极主动地去实现企业目标.