违章操作致伤应算工伤

摘要

【案例】侯某因保管员不在现场,便私自用行吊到库房取料,不慎摔伤。侯某要求工伤补偿,但单位认为侯某取料行为属蓄意违章,造成的事故不应认定为工伤,应由本人自负。【评析】侯某未经公司批准,擅自操作行吊,所造成事故虽有一定责任,但该行为是为了工作,不存在蓄意违章