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邱林;
无;
职工工资; 经济发展; 收入总额; 利润总额; 国有企业; 增长速度; 企业利润; 财政收;
机译:北部的建筑交易会不利于经济发展
机译:不利于机器的工资:数据集价值的广义深度学习市场测试
机译:塑料制品产量稳定/ 2015年前三季度增速放缓/经济发展向中部和西部转移/《中国塑料橡胶日报》独家报道
机译:不满意的开发人员:不利于自身,不利于流程,不利于软件产品
机译:按性别划分的工资差异与波多黎各的经济发展
机译:经济发展与工资不平等:复杂的系统分析
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:医院工资通胀的决定因素。第二部分:医院行业的工资设定:来自60年代和70年代的证据;最终报告和执行摘要
机译:使用成员的面板最终工资的建筑面板最终工资结构,
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