摘要:本文通过对万载县白水乡妇女互助储金会长达20余年的合作历程进行了深描,力图从中发现并概括出破解农民“善分不善合”难题的经验和路径.白水妇女储金会创建于上世纪90年代初期,发展过程中,合作组织既在某种程度上实现了互助、自治的目标,同时内部又充满矛盾和冲突,合作的过程十分艰难.组织发展经历三个阶段,第一阶段是“利他型精英”主导组织发展,使组织空前的繁荣;第二阶段是“利己型精英”主导组织发展,使组织几乎走向解体和崩溃.这二个阶段,组织成员与组织精英之间建立的是“依附型的关系”.第三个阶段,随着地方经济的发展,新一代农村妇女的教育程度和经济收入增加,家庭地位和村庄地位也相应提升,年青妇女的自我意识觉醒,她们不再像老一辈妇女那样被动服从精英,为了争取更多的利益,她们在团体中表现出越来越多的参与,掌握了更多的协商与沟通的技巧.伸张个体权利的妇女在合作的博弈中,学会了“自利利人,自觉觉人”合作共处模式,从而使得合作组织焕发出新的生机.