医院人事行政管理效率提升策略探讨

摘要

作为医院人力资源配置的主要行政机构,医院人事行政部门承担了医院人员选拔,升降和人事协调工作等职责.为了提升医院人事行政管理效率,医院应该妥善处理职称改革;打破干部职务终身制;建立正确的、严密的、经常的考核制度等,这样才能促进医院的长远发展.