探寻技工学校与企业文化对接的新途径

摘要

本文重点阐述我技工学校与企业文化对接、实施校企合作的具体改革措施：实行工作项目主管制是“借鉴企业管理模式”的一种全新的岗位责任制；完善“教师定期到企业实践制度”；制定《班级企业化管理制度》，学校相当于企业，各班级相当于下属分公司或车间，在班级中模拟运作企业车间管理。“企业文化有机融入到校园”；践行“工业文化进校园，企业文化进课堂”的改革要求；开辟出校企合作中技工学校与企业文化对接的新途径。