职业教育引入企业文化的可行性探索

摘要

随着市场经济的不断完善，作为市场主体的企业对员工的职业素养要求越来越高，对岗位的竞争能力日剧激烈，针对刚刚步入企业的学生不能很快进入角色、适应企业需求的现象，我们职业教育有责任有义务为学生的前途而着想，必须创新教育理念，改变行为模式，与企业文化接轨，搭建校企文化互融的多种教育教学平台，为学生进入企业缩短适应时间，稳定就业率。