新时期企业精神文明建设的方法探析

摘要

一个民族,一个国家的精神文明是整个国家和社会状态的切实反映,也是衡量社会组织深度的标准之一。在我国,加强精神文明建设,促进企业和谐发展,对于构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。特别是做好新时期企业精神文明建设工作,必须要紧跟时代步伐,把握时代机遇,立足于企业本身,通过加强企业员工的思想道德建设,增强企业员工主人翁意识,脚踏实地奋斗,最终实现员工自身价值升华和企业蓬勃发展的有机统一。本文主要探讨社会主义新时期企业精神文明建设的具体方法。