90后大学生就业心理探析

摘要

在严峻的就业形势下,90后大学生就业竞争越来越激烈.近几年来,90后大学生相继毕业,通过分析他们在求职和就业过程中表现出来的焦躁、自轻、抑郁、依赖、自傲和从众等心理问题,发现这些心理问题有社会、学校、家庭和个人等原因.本文重点分析了90后大学生就业不顺利的内在原因是自我认知能力不足、求职心理准备不足和缺乏自我调适能力.为了帮助90后大学生解决求职心理问题,实现顺利就业,研究这一群体的就业心理,并据此提出解决对策,是十分重要和迫切的.