管理只有参考答案，没有标准答案

摘要

许多人在为管理给答案。你需要知道，不管给答案的是德鲁克还是曾仕强，是巴菲特还是马云，都只是参考答案。没有人有标准答案。知道这一点很重要。所以，我刚刚完成的新书《极简管理学》，首先就提出“刘澜管理学习第一法则”：管理只有参考答案，没有标准答案。我基于三个理由提出这一法则。