做好员工的“平衡器”

摘要

＜正＞对工作和家庭关系的研究是当代西方组织行为学和人力资源管理领域的新课题。在全球金融风暴的席卷下,企业不得不在激烈的竞争中追求利润,而这种追求与传统的家庭观念交织在一起,使员工的工作与家庭之间的矛盾愈来愈突出,严重影响着员工的身心健康和企业的工作效率。经济全球化促使平衡工作职责和家庭责任的必要性成为广泛的共识。英特尔公司高级副总裁兼首席技术官帕特·基辛格在